なぜ日本社会にテレワークは根付かなかったの？

2026年07月18日21:01

カテゴリ:
購入・故障・相談・雑談
その他・IT系

コメント(40) 　

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:27:14.612 ID:6xLXGTtX0

生産性あがった！って言ってたじゃん

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:28:06.473 ID:yKCxCdBt0

ゴリゴリに根付いたからもう出勤なんか考えられん

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:28:47.321 ID:LLeNXpSC0

管理職のやってる感が無くなった

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:29:02.776 ID:w/byIHc/d

パワハラ管理職の仕事がなくなるから。
気合い入れしか職務がないのにその相手がいないんじゃノルマ上げられない。
企業はそういう管理職をのちのち役員にするから組織的にもそいつらに威厳を与えないといけない。
俺がボスだ！てな。

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:29:13.804 ID:6xLXGTtX0

IT企業ほどテレワーク辞めてるよな

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:29:39.607 ID:6xLXGTtX0

公務員とか団体職員は週〇回テレワークみたいなの続けてる

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:29:48.232 ID:fpOZbxzT0

そもそもこの世に必要とされてない仕事だから

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:31:09.536 ID:UGdBoh00r

お前ら大好きGAFAもやめる方向じゃん

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:34:40.422 ID:2SeHKQn50

広告屋だけど拠点としてオフィスは必要
でも結局客先とか撮影とかで会社にいないから出社義務がなくなるとめちゃくちゃ時間的余裕が生まれて助かる

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:38:21.257 ID:/O2LOuV20

弊社も終わらす空気だしてるので転職活動進めてるよ…

満員電車嫌とかもあるがもうオフィスで働くのがいやでしかたない。週一回は行ってるけどたいてい声がバ〇でかいやつがプレジテントとかダイヤモンドみたいな「いかにも」なくだらない事をずっと話続けてて全く集中できない。会議するにも全員分個別会議スペースあるわけでもないからオンライン会議が普通の現代じゃやりずらい。そのイヤホンしながらその馬〇でかい声が入らないようになんとかやるしかない

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:40:23.984 ID:FghZQe7I0

仕事と私生活のオンオフスイッチに「会社に出社する」っていう行為がわりと大切

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:41:25.850 ID:FEpY1qVZ0

いうて出社しても全然生産してない奴だらけ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:43:19.143 ID:+Pwcbdew0

remote6年目で
今の経営者が2週に1回は来いと言い出して
今日行ってきた

3時間で帰ってきてやったぜ

モニタの数とか周辺機器とか
会社の方が設備悪いし

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2026/07/15(水) 18:37:15.354 ID:3PXijLcc0

打ち合わせで丸の内の某デカい会社に訪問したら会議室にノートpc一台置いてあって
地方在住の担当者とオンライン会議が始まった時は俺は何をしているんだろうと思ったわ

引用元: https://mi.5ch.io/test/read.cgi/news4vip/1784107634/

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タグ：: #テレワーク; #リモートワーク; #在宅勤務; #日本

コメント一覧 (40)

- 1. 774の自作er
- 2026年07月18日 21:06
- 日本どころか世界でも根付いてねンだわ
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  wavefanc
  
  がしました
- - 4. 774の自作er
  - 2026年07月18日 21:40
  - >>1
    だよなぁ…
    
    クリエイティブな仕事をしてる会社ほど根付いてない…と言うか、「コミュニケーションに問題が生じる」って言ってるよな
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 2. 774の自作er
- 2026年07月18日 21:07
- そもそも根付いた国はどこだろ
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  wavefanc
  
  がしました
- - 19. 774の自作er
  - 2026年07月19日 01:01
  - >>2
    今だと欧米が日本より先にオフィス回帰したから日本が意外と高くなってたはず
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 3. 774の自作er
- 2026年07月18日 21:29
- リモート活用できてないとこがやめてるだけで根付くところには根付いてる
  特にベンチャーでフルリモートと成長を両立してるとこは珍しくない
  大企業になるほど管理が難しくなってフルリモートに向かなくなるとは言えるかもしれない
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  wavefanc
  
  がしました
- - 5. 774の自作er
  - 2026年07月18日 21:54
  - >>3
    全くもってその通り
    ちゃんとフルリモートを上手いこと運用できてる会社はある
    ただやはり人が増えるとそれが難しくなる傾向にあるだけ
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    wavefanc
    
    がしました
- - 9. 774の自作er
  - 2026年07月18日 22:35
  - >>3
    テレワーク不可な業種（製造部門とか）がある会社だと、業種間の不公平をなくすためにテレワーク廃止/縮小に向かうのは仕方ないかもしれない。
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    wavefanc
    
    がしました
- - 11. 774の自作er
  - 2026年07月18日 22:54
  - >>3
    それはたまたまその会社がフルリモに適した業種業態だったってだけで
    国や社会に根付いたというのとは違くね？
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 6. 774の自作er
- 2026年07月18日 22:07
- 仕事ってのは結局漠然と人間の為にある（訴求先としても）
  技術は発展しても人間の側が進化しちゃいない
  結局のところ摂理が変わったわけでもない
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  wavefanc
  
  がしました
- 7. 774の自作er
- 2026年07月18日 22:20
- 仕事に依るのにどこもかしこもごり押しでやっても意味が無い
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  wavefanc
  
  がしました
- 8. 774の自作er
- 2026年07月18日 22:24
- おまいらがさぼるからやで
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  wavefanc
  
  がしました
- 10. 774の自作er
- 2026年07月18日 22:38
- コロナ渦以来ずっと在宅勤務だな。出社は半年に１回くらい
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  wavefanc
  
  がしました
- - 33. 774の自作er
  - 2026年07月19日 14:15
  - >>10
    ええなあ…
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    wavefanc
    
    がしました
- 12. 774の自作er
- 2026年07月18日 23:09
- 俺今フルテレワークだけどな
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  wavefanc
  
  がしました
- 13. 774の自作er
- 2026年07月18日 23:09
- 無能な経営者が多いだけでしょ
  オフィスコストが軽くない以上、ベースをリモートにしない理由は無い
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  wavefanc
  
  がしました
- - 17. 774の自作er
  - 2026年07月18日 23:23
  - >>13
    有能無能とかいう短絡的な問題じゃないと思う
    こんなの色んな細かい粒度の条件で変わること
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    wavefanc
    
    がしました
- - 23. 774の自作er
  - 2026年07月19日 01:43
  - >>17
    あからさまな無能で草
    人それぞれレベルで何の意味もない回答
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    wavefanc
    
    がしました
- - 27. 774の自作er
  - 2026年07月19日 08:36
  - >>23
    ほなお前が世界中の全企業にリモートワークを定着させるための素晴らしい方策を提案しろよ
    有能なお前なら簡単だよなあ？
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    wavefanc
    
    がしました
- - 28. 774の自作er
  - 2026年07月19日 09:27
  - >>23
    世の仕事が全部リモートでパソコンカタカタするだけで回ってると思ってそう
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    wavefanc
    
    がしました
- 14. 774の自作er
- 2026年07月18日 23:09
- オフィス引き払っちゃったからかウチはまだまだ継続
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  wavefanc
  
  がしました
- 15. 774の自作er
- 2026年07月18日 23:11
- 大抵の人は常時テレワークだと生産性が上がらないことを自ら証明してしまったからな
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  wavefanc
  
  がしました
- 16. 774の自作er
- 2026年07月18日 23:13
- 考えなしで導入しても意味無いもんだからなあ
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  wavefanc
  
  がしました
- 18. 774の自作er
- 2026年07月19日 00:54
- 公務員ですらこれからテレワーク導入なんだが…
  自分の周りだけテレワークじゃないかって僻むなよ
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  wavefanc
  
  がしました
- 20. 774の自作er
- 2026年07月19日 01:06
- プレジデント、ダイヤモンドが糞ってのは共通認識なんだなよかった
  あとゴールドオンライン、東洋経済オンラインお前らもな
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  wavefanc
  
  がしました
- - 21. 774の自作er
  - 2026年07月19日 01:25
  - >>20
    雑誌を情報源にしている人とお前らが糞っていう共通認識だぞ
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 22. 774の自作er
- 2026年07月19日 01:41
- 介護や建築ならわかるけど、
  出来ないってかやってないとしか思えない。
  書類があるから会社行く人いるけど、それが理由でリモートワークできないってのはちょっと違くなとは思う。
  そう言う定義を決めて話さないと詳しくない人ってごっちゃにするから難しいんだよな
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 24. 774の自作er
- 2026年07月19日 02:47
- テレワーク希望民ほどテレワーク向いてないってパラドックスが生まれるからしゃーない
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  wavefanc
  
  がしました
- 25. 774の自作er
- 2026年07月19日 03:21
- 生産性を維持できたり伸びた人間より
  サボってばかりで落ちる人間が大半だから
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 26. 774の自作er
- 2026年07月19日 06:29
- テレワークする側テレワークしたい側の書き込みばかりだな
  テレワーク民の業務の進捗管理している管理職側のコメがないよね
  課長・係長なんかの率直な意見を知りたいよ
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  wavefanc
  
  がしました
- - 29. 774の自作er
  - 2026年07月19日 09:40
  - >>26
    会計コンサルの部長クラスの意見だけど、やはりテレワーク時のパフォーマンスは出社時に比して下がる傾向にある。これは従業員がサボっているという意味ではなく、テレワークそのものがボトルネックになっている感じ。
    理由としてはこの手の話題でよく挙がっているとおり、資料・証憑類へのアクセスに制限が掛かること、意思疎通・情報共有・データの受け渡しにタイムラグが発生すること、オフィス内でしかできない事務雑務を他の社員でフォローしなければならないため部門全体の業務効率にも少なからず影響が及ぶことなどがある。
    
    また意外かもしれないが、テレワークだと成果物の不備が増える。これは特定の社員に限った話ではないため、個人の能力・資質というよりも「在宅勤務中に緊張感を維持することが難しい」といった要因が影響しているものと考えている。もちろんこれら不備のチェックにも時間的コストが掛かっている。
    以上を踏まえて、弊社の場合テレワーク時の実効パフォーマンスは良くて出社時の8割といったところ。あくまで主観だが。
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 30. 774の自作er
- 2026年07月19日 09:53
- 管理職が今まで管理なんか碌にできてなかったからな
  リモートになってできる訳ない
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- - 31. 774の自作er
  - 2026年07月19日 10:15
  - >>30
    こういう他責思考な奴が会社にぶら下がってるうちはリモートなんか絶対に定着しないな
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 32. 774の自作er
- 2026年07月19日 10:59
- テレワークは各業種各職場によるから何とも言えないけど飲み会は根絶されるべきだった
  次以降何かあった場合にも感染拡大のもとになるだけ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 34. 774の自作er
- 2026年07月19日 14:42
- テレワークはかなり根付いてるでしょ
  出社とテレワークにはそれぞれのメリットデメリットがある
  ただテレワークを希望する社員は多く、
  廃止を打ち出す企業からはかなり社員が離れてしまうよ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 35. 774の自作er
- 2026年07月19日 15:15
- 今テレワークやってる企業も大半は「正当な理由がある場合はスポット的なテレワークも認められている」ってレベルが殆どでしょ
  完全テレワークが最低条件であるかのような言動する奴は控えめに言って頭がおかしい
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- - 36. 774の自作er
  - 2026年07月19日 15:25
  - >>35
    業務内容・給料・将来性・安定度・社風・勤務体系と、人によって大事にするものは異なるからね
    テレワークを他要素より重視する人もいるって事なのかと
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 37. 774の自作er
  - 2026年07月19日 15:31
  - >>36
    ここだと※13が分かりやすいが、あの手の連中って著しく前提条件やバランス感覚を欠いた言動するからな
    重視云々以前にただの社会不適合者よ
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 38. 774の自作er
  - 2026年07月19日 15:50
  - >>37
    ただテレワークの良い部分を一度体験すると、
    重要視するものの中でテレワークのランクは確実に上がる
    テレワークを減らすとかならまだしも強制全廃止すると言われたら、
    自分も正直転職をすると思う
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 39. 774の自作er
  - 2026年07月19日 16:00
  - >>38
    「基本出社制」ならともかく「テレワーク完全廃止」は事業継続性の面でもリスクがあるからやらんだろ
    あとテレワークの合う合わないは個人差や環境差が大きいから「ランクが確実に上がる」と言われると微妙
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 40. 774の自作er
- 2026年07月20日 07:05
- みんな同僚と会話して飲み会に行きたいんだよ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました