
1: 田杉山脈 ★ 2025/08/15(金) 01:45:21.16 ID:NsvMH44S
勤務先が“出社回帰”の方針を打ち出した場合、約4割のITエンジニアが「同職種での転職を検討する」――レバテック(東京都渋谷区)がそんな調査結果を発表した。
現在の働き方については、リモートと出社を組み合わせる「ハイブリッド型」が44.6%と最多。このうち出社頻度は「週2~3日」(54.2%)が最も多かった。
現在リモートワークを実施している人のうち、「今後も継続したい」とした人は約8割を占めた。現在実施していない人でも、「今後リモートで働きたい」とする人は約4割に上っている。
「リモートワーク可能であることは、働く条件として重要か」との問いには、調査対象者のうち約7割が「重要な条件である」とした。
(続きはこちら)
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2508/14/news072.html
現在の働き方については、リモートと出社を組み合わせる「ハイブリッド型」が44.6%と最多。このうち出社頻度は「週2~3日」(54.2%)が最も多かった。
現在リモートワークを実施している人のうち、「今後も継続したい」とした人は約8割を占めた。現在実施していない人でも、「今後リモートで働きたい」とする人は約4割に上っている。
「リモートワーク可能であることは、働く条件として重要か」との問いには、調査対象者のうち約7割が「重要な条件である」とした。
(続きはこちら)
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2508/14/news072.html
5: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 02:12:23.57 ID:FjjFU6HK
ITでもアメリカに習ってほとんど出社になってるのかと思ったら違うんだな
2: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 02:08:41.34 ID:oQS8E07a
机、椅子、ディスプレイ、全て自宅の方が高級品
部署の人とは常時Slack/Teamsとかで繋がってるし、相談事は画面共有
通勤時間分は余計に仕事できるし、出社の方が作業効率がいいとかアホか
部署の人とは常時Slack/Teamsとかで繋がってるし、相談事は画面共有
通勤時間分は余計に仕事できるし、出社の方が作業効率がいいとかアホか
48: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 07:49:03.22 ID:3/+RNm9g
>>2
それPCとかWi-Fiとか自分持ちなん?エアコン代とか昼食代とか手当でるの?
それPCとかWi-Fiとか自分持ちなん?エアコン代とか昼食代とか手当でるの?
19: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 13:37:03.43 ID:gPV5k6Ce
>>2
結果が出せる人はOK
そうじゃない人が
結果が出せる人はOK
そうじゃない人が
28: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 15:31:13.54 ID:sSlc+0rA
>>2
これ
そして出社しても打ち合わせは自席でやるんだよね
画面共有しながらの打ち合わせするから複数画面使える自席で打ち合わせするという
これ
そして出社しても打ち合わせは自席でやるんだよね
画面共有しながらの打ち合わせするから複数画面使える自席で打ち合わせするという
29: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 16:13:15.37 ID:oGuT2bPR
>>28
そして周りの席での別会議の話し声に耐えられなくなり常時ヘッドホン状態に
そして周りの席での別会議の話し声に耐えられなくなり常時ヘッドホン状態に
31: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 16:22:09.77 ID:j20JCWV5
>>29
イヤフォンだと耳が痛くなるので
ヘッドフォンに変えたわ
イヤフォンだと耳が痛くなるので
ヘッドフォンに変えたわ
34: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 16:28:22.96 ID:kNqqSkyx
>>29
俺の勤め先は事務所内でteams使うとアホみたいに大声になつヤツ多くて事務所内がすげぇことになる。
電話で大声になるやつと同じ。
俺の勤め先は事務所内でteams使うとアホみたいに大声になつヤツ多くて事務所内がすげぇことになる。
電話で大声になるやつと同じ。
10: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 03:15:06.26 ID:LmGNRkN5
リモートで事足りるITエンジニアの仕事ってこれからもあり続けるんですかね
11: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 11:34:59.62 ID:nGdBu8kL
コミュニケーションを取れる人間と取れない人間の明暗がより拡大していきそうな社会になってきたな
13: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 12:24:22.90 ID:KkeZ4v+F
リモートで済む仕事の大半がAIで足りると思うの
15: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 12:43:20.14 ID:ECFpMdAY
>>13
君の仕事は外国人に置き換えられちゃうんだけどな
君の仕事は外国人に置き換えられちゃうんだけどな
17: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 13:18:05.70 ID:s5GCieKA
出社したって、打ち合わせの全部がteamsだし、サーバにだってリモートで接続するしで、マジで出社する意味ないんだよな。
18: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 13:36:13.75 ID:Hq+TVDcy
>>17
めっちゃオレ。
ただ製造業なので、現場に作ったITツールを持っていく時は現場。
これが週2ぐらい。
だいたい工場に直行直帰。
事務所に机あるけど使ってない
めっちゃオレ。
ただ製造業なので、現場に作ったITツールを持っていく時は現場。
これが週2ぐらい。
だいたい工場に直行直帰。
事務所に机あるけど使ってない
21: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 13:41:12.72 ID:qHix2YUk
リモートでFM聴きながら作業する方が圧倒的に効率的
23: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 14:16:08.02 ID:bWr4tGuQ
通勤しなくなって足腰が弱った。最近は運動代わりに出社している。
24: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 14:35:31.92 ID:hATC8wwy
海外では大企業の多くはハイブリッド勤務
毎日出社、毎日リモートは特殊
毎日出社、毎日リモートは特殊
26: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 15:21:31.74 ID:py2DnCz/
出社しても拠点が違ったりで結局リモート会議はするだろうしね
27: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 15:22:06.34 ID:NIaGOjQe
見られてないとダメなヤツが一定数いるからやろ。
53: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 09:06:11.58 ID:9wnZeGlJ
>>27
本人はバレてないつもりだけどね…
チャットの既読が数時間後、web会議でミュートせずイビキ声とか
本人はバレてないつもりだけどね…
チャットの既読が数時間後、web会議でミュートせずイビキ声とか
30: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 16:13:25.84 ID:U+ALw5Nx
米職員 禁止
IBM 廃止
テスラ 禁止
Amazon 週3日以上の出社を求める
DISNEY 週4日以上の出社を求める
Apple 週3日以上の出社を求める
Google 週3日以上の出社を求める
ゴールドマン・サックス 週5日の出社を求める
Zoom 廃止
トヨタ 週4日以上の出社を求める
ホンダ 基本的に出社(対面)での業務に転換
IBM 廃止
テスラ 禁止
Amazon 週3日以上の出社を求める
DISNEY 週4日以上の出社を求める
Apple 週3日以上の出社を求める
Google 週3日以上の出社を求める
ゴールドマン・サックス 週5日の出社を求める
Zoom 廃止
トヨタ 週4日以上の出社を求める
ホンダ 基本的に出社(対面)での業務に転換
33: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 16:28:05.42 ID:U+ALw5Nx
訂正追加
米職員 禁止
IBM 週3日以上の出社義務
テスラ 週40時間以上のオフィス勤務を義務化
Amazon 週5日以上の出社を求める
DISNEY 週4日以上の出社を求める
Apple 週3日以上の出社を求める
Google 週3日以上の出社を求める
ゴールドマン・サックス 週5日の出社を求める
Zoom フルリモート廃止 週2日以上の出社
Microsoft 30マイル(50マイル)圏内の社員に週3日以上の出社を義務づける方針を検討
Dell 全社員に週5日の出社を義務づけ
X(旧Twitter)週40時間を物理的なオフィス勤務と定めて強制
トヨタ 原則として月~木曜日の4日出社義務
ホンダ 基本的に出社(対面)での業務に転換
米職員 禁止
IBM 週3日以上の出社義務
テスラ 週40時間以上のオフィス勤務を義務化
Amazon 週5日以上の出社を求める
DISNEY 週4日以上の出社を求める
Apple 週3日以上の出社を求める
Google 週3日以上の出社を求める
ゴールドマン・サックス 週5日の出社を求める
Zoom フルリモート廃止 週2日以上の出社
Microsoft 30マイル(50マイル)圏内の社員に週3日以上の出社を義務づける方針を検討
Dell 全社員に週5日の出社を義務づけ
X(旧Twitter)週40時間を物理的なオフィス勤務と定めて強制
トヨタ 原則として月~木曜日の4日出社義務
ホンダ 基本的に出社(対面)での業務に転換
32: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 16:27:23.86 ID:8GBZvQ8i
リモートの方が人件費は抑えられるだろ?
勤務地に自宅含ませておけば交通費も都度清算できるし
そもそもオフィスも撤廃とか縮小しとるし
ただな、住むとこは勤務先に近いとこにしとけ
勤務地に自宅含ませておけば交通費も都度清算できるし
そもそもオフィスも撤廃とか縮小しとるし
ただな、住むとこは勤務先に近いとこにしとけ
35: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 18:53:42.22 ID:7ENOwlot
意思疎通の難しさがリモートにはあるからなあ
顧客や社内との意思疎通の回数が少ない職種業種なら問題ないと思うけど逆にそれはAIに置き換えやすいってことだからなあ
顧客や社内との意思疎通の回数が少ない職種業種なら問題ないと思うけど逆にそれはAIに置き換えやすいってことだからなあ
37: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 20:27:07.27 ID:F3/8bsHJ
ワイら組み込み系はどうしても試作基板の手直し多くて出勤してないと回らんです
44: 名刺は切らしておりまして 2025/08/15(金) 23:42:13.53 ID:b5EBGlrg
Web会議とか生産性高いと思うよ。
会議室の予約、会議室にノートPCを持って移動(エレベーターや階段で移動)、無駄な会議でも適当に相槌を打ったりして聞いているフリをしないといけない。
次の会議のために、また別の会議室にノートPCを持って移動。仕事と関係ない所で無駄に体力を奪われる。
通勤時間往復分の時間や体力を、仕事に充てられるし。
ちゃんと仕事する人は、暇にならないように自分から仕事もらいにいくし、ちゃんと考えて行動してる。
あと、リーダーがちゃんと有能なら
メンバーが暇しないようにちゃんとメンバーに仕事ふるし。
自宅で仕事できない人だけが出社すればいい。
会議室の予約、会議室にノートPCを持って移動(エレベーターや階段で移動)、無駄な会議でも適当に相槌を打ったりして聞いているフリをしないといけない。
次の会議のために、また別の会議室にノートPCを持って移動。仕事と関係ない所で無駄に体力を奪われる。
通勤時間往復分の時間や体力を、仕事に充てられるし。
ちゃんと仕事する人は、暇にならないように自分から仕事もらいにいくし、ちゃんと考えて行動してる。
あと、リーダーがちゃんと有能なら
メンバーが暇しないようにちゃんとメンバーに仕事ふるし。
自宅で仕事できない人だけが出社すればいい。
47: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 05:48:35.94 ID:fRtc8OEl
仕事さえしとけばリモートでいいとは思う。
が、プリセやらPM、マネージャーならたまには会社に行かないと仕事が捗らない。
ポジショニングの問題と思う。
一点ヒントだけどジュニアクラスのエンジニアが出社ヤダって言ってたら生涯年収はほぼあがらない。
が、プリセやらPM、マネージャーならたまには会社に行かないと仕事が捗らない。
ポジショニングの問題と思う。
一点ヒントだけどジュニアクラスのエンジニアが出社ヤダって言ってたら生涯年収はほぼあがらない。
50: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 08:39:07.88 ID:szFRzLJb
出社したところで客との会議はTeamsだし社内のやりとりはSlackだし会社にいる意味ないもんな
51: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 08:49:20.61 ID:jmaIrxD1
一時期リモートワーク一色だったアメリカでさえ方針転換したしな
やはり出社させるのが会社に取っていいんだろうな
俺もリモートしてた時は正直だらけてたし
やはり出社させるのが会社に取っていいんだろうな
俺もリモートしてた時は正直だらけてたし
55: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 11:39:43.26 ID:Lc0EMU0T
>>51
そもそもアメリカはリモート多かったんで
そもそもアメリカはリモート多かったんで
52: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 08:58:10.55 ID:EjwF1jR4
>>51
アメリカの事情はあまり詳しくないけど、自社ビル中心の企業はオフィス回帰を目指しやすそうだね
しかし、賃貸オフィスを活用してきた日本の都市部の企業で、コロナ禍のときにリモート化を進めて解約しちゃったところはどうだろう?
今から再契約するにしても金も時間も掛かりそうだけど、そこまでしてオフィス回帰を目指す気概が経営者側にあるのかなー
アメリカの事情はあまり詳しくないけど、自社ビル中心の企業はオフィス回帰を目指しやすそうだね
しかし、賃貸オフィスを活用してきた日本の都市部の企業で、コロナ禍のときにリモート化を進めて解約しちゃったところはどうだろう?
今から再契約するにしても金も時間も掛かりそうだけど、そこまでしてオフィス回帰を目指す気概が経営者側にあるのかなー
54: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 09:57:12.35 ID:BIoXyvKx
>>52
オフィスなんてのはコロコロ変えるもんだよ
オフィスなんてのはコロコロ変えるもんだよ
56: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 11:51:14.78 ID:Gtw6lQfw
オフィスで勤めていた時は強烈な眠気が襲ってきても能率悪いまま眠気を我慢して働いていたけど、リモート勤務となった今では5-10分くらい素早くパワーナップして効率よく業務に取り掛かれるようになったわ
58: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 12:43:06.27 ID:A9l3hO9N
ITエンジニアなんていつでも転職考えてるんじゃないの?
60: 名刺は切らしておりまして 2025/08/16(土) 15:27:21.02 ID:g/2wdWLW
転勤と同じでリモートじゃなくなったら転職考えるに決まってるじゃん

コメント
コメント一覧 (16)
同業種だと他の所も出社回帰に動いているだろうから、ぶっちゃけ言えばその転職はうまくいかないで
wavefanc
が
しました
wavefanc
が
しました
3月末に3人が退職して別会社へ転職してたわ、コロナのフルリモート以降週2出勤ならギリ残ってやるかって面子が辞めていった感じ(フルリモートから週2出勤になった時も退職者が数人出てた)
wavefanc
が
しました
wavefanc
が
しました
出せてないやつを切るにはいい口実になるだろう
ぶっちゃけ会社なんてどんどん変えていったほうがいい
どうせ他人の集まりだし、一時の取り合いの場でしかない。
wavefanc
が
しました
ほとんどがテレワークになったら株主からその社屋無駄だから売れって言われちゃうじゃん
そしてスレにもAIに幻想を抱いているやつがいて草
AIが仕事奪ってくれるならさっさと奪ってくれ
現状はAIの書いたコードをレビューして、ハチャメチャになってるロジックやセキュリティ脆弱性の尻拭いを人間がしているんだが…
革ジャンが「プログラマーはいらなくなる!」とか大口叩いてるnvidiaのクソドライバーはどうなった?未だにバグだらけ
wavefanc
が
しました
うちの取引先のベンチャーさんは完全フレックスで月一回の全社ミーティングのみ必須。それ以外は任意って形にしている。
時間や場所で拘束すれば結果に繋がるっていう考え方を否定はしないけれど。
wavefanc
が
しました
個室ブースとかWebブースないと神経質オジサンにキレられたりしてジゴクなんよ
コロナ禍を機に転職して良かったわ
シェアオフィスで快適に過ごせてええわ
wavefanc
が
しました
複数タスクが沢山あって進捗次第で追加で振られてくるような所だと、
管理職がマネジメントしきれなくて出社回帰みたいな事は聞くわ
wavefanc
が
しました
まぁ好きにしろ。
wavefanc
が
しました
仕事の都合で変化するでしょ…。
wavefanc
が
しました
wavefanc
が
しました
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