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1: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:25:03 ID:o1N3
30～40代の主力社員が子育てしやすかったからと在宅勤務可能な同業他社にどんどん転職してる


2: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:25:56 ID:ONdh
なんでリモートワークやめたんやろ

4: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:26:56 ID:o1N3
>>2
周りの会社がリモートワークやめたからうちも流れに乗ろうやって感じ

3: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:26:45 ID:zbkn
イッチは辞めへんの?

5: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:27:14 ID:o1N3
>>3
転職できる気がしない
でも可能なら在宅できる会社にいきてえな～

6: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:28:13 ID:f7Oq
効率上がってたらリモワ継続やろうし
そういうことだろな

9: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:31:38 ID:f4B7
どう考えてもリモートは効率悪くはなるけどな

10: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:31:45 ID:9F1U
在宅勤務すると、二度と通勤できなくなるわ…
在宅勤務マンセー

11: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:33:44 ID:SJ2E
リモートで効率落ちないってのは無理あるぞ

12: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:37:26 ID:o1N3
まあそれで主戦力がいなくなって効率落ちる前よりボロボロになったっていう

13: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:37:45 ID:2QiS
まあフルリモート廃止するようなしょうもない企業からは転職って流れ作って行った方がええな
効率どうこうやなしに人材確保したければフルリモートや

14: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:37:57 ID:FN8c
まぁケースバイケースかな
業種ならびに業務によるとしか

15: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:38:11 ID:4ZRA
新人がいきなりフルリモートは絶対やめといた方がいい

16: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:40:07 ID:lmQQ
性善説の塊みたいなGoogleでさえリモワ廃止の流れろしいやん
やっぱ、人間ってクソやな

17: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:40:55 ID:NKpy
リモート容認してる企業は「規定水準の業務は遂行しろ」って考えやから
「効率を落さず業務を遂行しろ」って考えの企業は考え方を改めないと無理やろね

18: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:41:30 ID:o1N3
まあ子育てしてる人くらいはリモート許可したれよと思うわ

19: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:41:37 ID:SOdQ
仕入先でフルリモートのとこあるけど反応遅くて困ってるわ
あっちは効率良いかもしれんがこっちは効率悪い

21: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:43:15 ID:NKpy
>>19
口頭のみで連絡しようとしてんの？
そのほうが効率悪くない？
書面で連絡かつ回答期限付のほうがええやろ

27: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:45:47 ID:SOdQ
>>21
書面やメールだけのやり取りやなくて商品とか物のやり取りもあるねん
昔なら事務所に送ればOKやったがいちいち送り先変えたりしないといけんからあっちから連絡待たなあかんとか色々あるねん

20: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:42:38 ID:lmQQ
ITはGITとか使ってリモートに寛容な環境作ってきたくせに間抜けやな

22: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:43:33 ID:8pOh
リモートは仕事できるやつにとっては天国やけど
成果が可視化されて人に聞くのも難しいからできないやつにとっては厳しい
とはいえできないやつに合わせてリモート廃止ってのは不毛やと思うんやけどなあ
アメリカみたいに自由にクビにできる国でもリモート廃止進んでいるのは割と謎や
クビにしたらええやんって思うけど

23: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:43:35 ID:719l
ワイとのこも来月からリモート廃止やわ
これが理由ではないけど辞める予定

24: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:44:38 ID:BGcz
リモート最高すぎて独立した
フルリモート案件しか受けてない

25: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:45:15 ID:o1N3
>>24
ええなぁ

26: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:45:40 ID:8pOh
>>24
ワイも独立してフルリモートやってるけど
フルリモート案件減ってない？
いつまでこれ続けられるか不安やわ

32: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:47:04 ID:BGcz
>>26
世の中の案件自体は減ってるけどワイは断るくらいには引き合いあるで
あと5年くらいで稼ぎ切ってアーリーリタイアや

34: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:47:15 ID:L4Xz
フリーランスでやってるフルリモート外注先がいっぱいあるんやな

28: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:46:01 ID:719l
半分出社ぐらいが丁度ええと思うけどな
商談とかはリモートおんりーになったから
普段の仕事もリモートになったはガチで体おかしくなる

31: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:46:44 ID:o1N3
>>28
なんかいきなりリモート禁止ってなったからなぁ
そら社員からの反発もあるわな…

45: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:50:13 ID:SOdQ
>>28
商談はリモートでええが営業マンはちょくちょく訪問して顔見せたほうがええとは思う
雑談して仲良くなってた方が実際仕事は取りやすい
まあ逆にウザがられる時もあるが

30: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:46:43 ID:88VT
ワイの彼女もリモートになったけど
効率は全然落ちてないようだよ

33: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:47:06 ID:o1N3
>>30
それは彼女が優秀なんや

35: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:48:25 ID:L4Xz
通勤時間ってムダでしかないからな

39: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:49:02 ID:aiUh
>>35
これな
人生で最も無駄な時間

36: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:48:27 ID:lmQQ
フルリモートなら事務所も小さくて済むのにな
なんだかんだ対面が話早いって感じなんか

37: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:48:42 ID:NKpy
企業側も極端だよな
廃止じゃなくて
毎日出社する必要ある企業じゃなければ
最低出社日数を設定すりゃええのにな

44: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:50:02 ID:8pOh
>>37
実際には週に2日は出社しろとかそういうパターンも多いで

38: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:48:44 ID:UgPU
コロナ禍の徒花よ
ワーケーションとかいう訳わからんのもゴリ推しされとった

40: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:49:14 ID:NKpy
>>38
あー
ワイ、キャンプしながらリモートしてたわ

41: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:49:42 ID:9F1U
在宅勤務で、年に1－2回しか会社に行かないわ…

42: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:49:49 ID:o1N3
通勤時間はまじでゴミゴミゴミ

43: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:50:01 ID:9F1U
>>42
これなんだよなぁ

47: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:50:31 ID:NKpy
>>42
交通費は支給されるけど
移動時間は勤務時間に含まれないからなあ

56: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:51:48 ID:BGcz
>>42
ほんこれ
満員電車通勤で寿命減らしすぎなんよ

46: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:50:29 ID:o1N3
というか社会全体で過密な通勤ラッシュを緩和する方向に持っていくべきだったんじゃないんけ
満員電車減らしますって公約掲げてた人いなかった？

48: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:50:44 ID:5bXH
まともな会社ほどリモート減らしてるという事実

53: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:51:37 ID:8pOh
>>48
まともというか、ネームバリューがあって人集めやすい会社やな
ネームバリューないくせにリモートやめたら人集められなくて詰む

55: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:51:45 ID:o1N3
>>48
多分まともな会社は家賃手当とか社宅とか福利厚生がしっかりしとるんちゃうか
通勤時間短めなところから出社しやすいとか、子育て中の社員にはリモート許可してるとか

50: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:51:13 ID:lmQQ
でもちょっとした用事で話しかけて10分以上無反応な奴とかもいるしな
だからって注意するのも面倒だし

51: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:51:13 ID:L4Xz
ワイはリモートとは縁のない職種だから通勤電車でみかける女の子鑑賞とかチャリ通高校生とバトルしたりして楽しんでるわ

54: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:51:43 ID:J0gj
IT系でリモートがダメなのはGoogleとAppleを見るだけでも分かりやすいやろうに

59: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:53:18 ID:719l
デザイナーとかエンジニアはリモートオーケーのケースが多いよな
これがまた反感と分離を生む

60: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:53:30 ID:lmQQ
ITこそリモートできるように環境整えてきたはずなのに、いざリモート始めたら非効率とか

61: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:55:28 ID:3QaX
仕事って労働者の生活スタイルの都合で決まるんやな

62: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:56:23 ID:aiUh
>>61
そんなもんよ
うちも育児の関係とかで給料はやすいけどリモートだから辞めないって人ばかりや

63: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:56:42 ID:YGvs
海外企業の方が無理やりオフライン化しようとしてる風潮ある

66: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 19:17:07 ID:Q6mq
通勤前ワイ「通勤時間は1人になれるから良い」
数カ月後ワイ「通勤はゴミ」


何故なのか

64: 名無しさん＠おーぷん 25/05/20(火) 10:57:21 ID:o1N3
通勤時間中にできる副業ないかねぇ～
あの時間ほんと無駄にしてる感はんぱない

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1747704303/

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