IT企業「システムエンジニアが足りないの！」　人手不足を感じているIT企業は71.9％

2024年08月24日21:01

カテゴリ:
ニュース
プログラミング,プログラマ,SE

1: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) (６段) [US] 2024/08/23(金) 23:22:37.11 ID:c/qa2IbO0 BE:114497724-PLT(12345)

　人手不足は、今や企業経営にとって最重要課題の一つといえる。
有効求人倍率の低下や就業者数の増加など、緩やかながら改善を示す傾向が見られるものの雇用のミスマッチもあり、人手不足倒産は過去最多ペースで推移している。建設・物流業における「2024年問題」、団塊の世代が後期高齢者になることでさらなる労働力不足が予想される「2025年問題」など、解決すべき課題は山積しており、事業の継続・発展のために省力化や合理化などの投資が急がれる。

　2024年7月時点における全業種の従業員の過不足状況について、正社員が「不足」と感じている企業の割合は51.0％だった。前年同月比で0.4ポイント低下したが、依然として5割を上回るなど高止まりが続いた。
　また、非正社員では28.8％だった。前年同月から1.7ポイント低下し、7月としては2年ぶりに3割を下回った。

正社員・業種別：ITエンジニア不足の「情報サービス」が71.9％でトップ、唯一の7割超

　正社員の人手不足割合を業種別にみると、主にIT企業が当てはまる

「情報サービス」が71.9％でトップだった。唯一の7割超となり、人手不足感が際立っている。

（続きはこちら）
https://news.yahoo.co.jp/articles/323621ed97e9ae1e93bb2ab85983ea374532c824

4: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ID] 2024/08/23(金) 23:24:27.92 ID:s4SVfzzq0

IT土方が足りないの？

5: 名無しさん＠涙目です。(茸) [BR] 2024/08/23(金) 23:24:52.05 ID:FK8yI9b+0

(安く使える)人手が不足

7: 名無しさん＠涙目です。(みょ) [US] 2024/08/23(金) 23:25:30.86 ID:CZY6aLef0

給料を上げましょう

6: 警備員[Lv.37](福岡県) [KR] 2024/08/23(金) 23:25:12.45 ID:f76msscp0

技能実習生を連れてくればいいだろ

10: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [BR] 2024/08/23(金) 23:26:23.95 ID:ZlGysy720

正社員の人手不足割合？
SESではなく？

11: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2024/08/23(金) 23:26:49.55 ID:P/GAWNsI0

スーパーマンな奴隷が足りない

12: ◆65537PNPSA (SB-Android) [EU] 2024/08/23(金) 23:29:03.20 ID:26Wh4rBg0

正しくは「一般常識をちゃんと持ってて、必要な資格・スキルを持ってて、安月給でも酷い条件でも文句も言わず、周りと上手くやれる協調性があって、常に新しい技術を習得する向上心があるシステムエンジニア」が不足してる

17: 名無しさん＠涙目です。(宮城県) [US] 2024/08/23(金) 23:32:46.26 ID:ErviksYw0

>>12
簡単に言うと「即戦力になって無理の効く人材が足りない」だな

13: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/08/23(金) 23:29:30.00 ID:NRPrd3wB0

>>1
給与上げれば解決するのになぁ～

14: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [GB] 2024/08/23(金) 23:29:39.23 ID:VFu4Ht5o0

他国に比べて給与が激しく低いから
分かってたのに是正しなかったツケだよ

26: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [FR] 2024/08/23(金) 23:39:37.86 ID:CEuejNP00

６０代にいるやん

29: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/08/23(金) 23:40:39.50 ID:OFzvpER80

現場に行けばわかるが50代、60代かなり多いよ
しかも有能

35: 名無しさん＠涙目です。(奈良県) [US] 2024/08/23(金) 23:45:12.72 ID:dumvAsFM0

氷河期世代の優秀な人材を安く使っていたせいで、金銭感覚が狂ってしまった業界
あのような低賃金では、まともな人材は集まらない時代なのに

36: 名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [ﾆﾀﾞ] 2024/08/23(金) 23:46:21.94 ID:AFg2ORe70

育てないで即戦力ばかり求めてきた末路
経験者ばかり集って求めてたよね

37: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [RO] 2024/08/23(金) 23:48:11.40 ID:b1vgoM3G0

>>36
ほんとこれよ

82: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/08/24(土) 00:40:30.11 ID:ihJtN/bB0

>>36
誰が育てんの？
他人に手間暇かけて教えても給料に反映されず、自分の立場危うくするだけじゃん

38: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2024/08/23(金) 23:48:30.13 ID:YJx9xCKl0

慢性的に人手不足だわ
みんな張り切って行って
身も心もボロボロの廃人になって戻ってくるからな

39: 警備員[Lv.4][新芽](みかか) [CN] 2024/08/23(金) 23:49:04.24 ID:CVJiy+dL0

pgはいくらでもいるけど使えるSEいないとまわらない

45: 名無しさん＠涙目です。(茸) [EU] 2024/08/23(金) 23:56:53.22 ID:0f5bcjjF0

正直、IT系の人材は倍額払ってもおかしくないんだよな
海外はそのくらいが普通という…
安月給で使い潰したら人材育たんわけだよな

49: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US] 2024/08/24(土) 00:06:50.96 ID:gFBBhrji0

>>45
安いし使い潰されるから
優秀な人材はIT関連に就職しない
あの業界は駄目だって大学時代から知れ渡ってた

47: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2024/08/24(土) 00:00:06.25 ID:LJhXVnXu0

経営陣からみたらプログラマーやエンジニアなんてコストでしかないからな
絶対に正社員として雇いたくない連中だよ

48: 警備員[Lv.21](神奈川県) [SK] 2024/08/24(土) 00:04:33.39 ID:kwX68H2H0

客が金出さんのよ
単価合わんのです

50: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ES] 2024/08/24(土) 00:07:15.72 ID:XtLcckN50

単価が安い仕事は切ってる、それでも人が足りない

52: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [IN] 2024/08/24(土) 00:11:47.44 ID:ZKEf1lVN0

ついてけないっす、病んだし

55: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [KR] 2024/08/24(土) 00:14:03.12 ID:pyiNc6Um0

とにかく給料が笑うくらい安い
しかも頭使うし
割りに合わんよ

60: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2024/08/24(土) 00:16:55.85 ID:LqEyfsr20

給料と仕事と技術力が噛み合わんよな

63: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [UA] 2024/08/24(土) 00:18:14.34 ID:JmPgicyE0

肉体労働しないんだから待遇悪くて当然だろって思ってるしな

66: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/08/24(土) 00:22:54.09 ID:ihJtN/bB0

>>63
肉体労働も給料高くないぞ

65: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CN] 2024/08/24(土) 00:21:40.07 ID:FPLiMUUA0

開発は結構おるのにインフラ系全然おらんのよ
っぱ汗垂らすのは人気ないね

67: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/08/24(土) 00:23:55.61 ID:ihJtN/bB0

>>65
夜中叩き起こされるからな
運用業務はスキル身につかないし無駄

69: 警備員[Lv.21](神奈川県) [SK] 2024/08/24(土) 00:25:37.95 ID:kwX68H2H0

24h電話かかってくるのに給料は24h分出ないの未だに理解できないんだがどうなってるんだ？

73: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/08/24(土) 00:28:05.31 ID:ihJtN/bB0

>>69
エスカレーション手当でないの？
夜中叩き起こされて一件5000円もクソだけど

74: 警備員[Lv.50](糸) [US] 2024/08/24(土) 00:29:53.58 ID:CQnsrZeW0

>>69
外資だけどなぜか24時間ついた

しかも該当顧客なしというね

70: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US] 2024/08/24(土) 00:26:28.31 ID:dUYrhKpq0

三十年以上前から延々と言われてる
おかげで食うに困らん
子供の頃の趣味が飯の種になるってのは良い事だ

83: 警備員[Lv.3][新芽](みかか) [MK] 2024/08/24(土) 00:42:04.35 ID:U7naLOc10

仕様書がクソの役にも立たなくて寝ずに泣き続けたあの頃…もう戻りたくねぇ

85: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [NL] 2024/08/24(土) 00:47:53.77 ID:PxRvlCUB0

インフラエンジニアの俺は不要とされる時代できびちい。。
クラウド流行って、いらない子となってしもた。

87: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/08/24(土) 00:50:29.99 ID:ihJtN/bB0

>>85
オンプレミスできないクラウドエンジニアに先無いから大丈夫よ

99: 名無しさん＠涙目です。(千葉県) [NL] 2024/08/24(土) 01:04:13.87 ID:PxRvlCUB0

>>87
インフラエンジニアはいらない子になって、みんな辞めてって少なくなったから仕事が回ってくるようにはなった

86: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [FR] 2024/08/24(土) 00:48:37.89 ID:eawKdtvC0

昔にいっぱいクビにしたじゃん

88: 名無しさん＠涙目です。(滋賀県) [FR] 2024/08/24(土) 00:55:01.44 ID:eawKdtvC0

今月半ばから突然オファーがわんんさか来ている
こんな爺でもｗ

108: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/08/24(土) 01:21:04.08 ID:N53Y+kK+0

これ前に似たようなのやったことあるから楽勝じゃん
みたいな案件ほとんどなくて休日でも常に悩むようになっちゃって
心が休まらなくて結局辞めたな

110: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [JP] 2024/08/24(土) 01:35:29.45 ID:Nhy4h8GT0

>>スキルマッチした要員
はい、解散
ないものねだり

113: 名無しさん＠涙目です。(徳島県) [CN] 2024/08/24(土) 01:52:41.07 ID:mtoYwiAs0

人を育てずにいないいない言ってるのが現状では

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1724422957/

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タグ：: #IT業界; #人手不足; #IT

コメント一覧 (21)

- 1. 774の自作er
- 2024年08月24日 21:13
- >氷河期世代の優秀な人材を安く使っていたせいで、金銭感覚が狂ってしまった業界
  
  あの頃の連中か…英会話出来てたら外資が引き抜いてたのは確かだな。
  テレワのある今ならそこまで要求されんという…国とタイミングホント悪すぎる。
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 2. 774の自作er
- 2024年08月24日 21:21
- >>82とかさ
  そんな考えでやってきた結果巡り巡って自分たちの首絞めてるって話なのに
  待遇の改善と人材育てない業界に未来なんて無いよ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 3. 774の自作er
- 2024年08月24日 21:59
- 年齢制限なしで求人を高給で出してくれたらすぐにでも転職するわ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- - 5. 774の自作er
  - 2024年08月24日 22:09
  - >>3
    募集要項なぞ無視して応募すりゃええ
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 4. 774の自作er
- 2024年08月24日 22:00
- 実質賃金低下の言い訳の国が人手不足
  お察し
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- - 7. 774の自作er
  - 2024年08月25日 03:13
  - >>4
    国が一番無能だからこんなことになってる
    転職エージェントに金払うなら自分で社員見つけてこいと思うわけよ
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 6. 774の自作er
- 2024年08月24日 22:44
- 今の日本は発展途上国だった高度経済成長時代の安月給でも使い捨て出来るほど人材が余ってたときの感覚で世界トップクラスの経済大国をやってるからなあ
  国民は経済大国の感覚で仕事を選ぶ、経営者は途上国の感覚で求人してる
  そりゃマッチングするわけない
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 8. 774の自作er
- 2024年08月25日 07:16
- IT業界にいるけど、今の20代の開発能力が低すぎてやばいわ。
  10年後、20年後はどこもかしこもみずほみたいになりそうで怖い。
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- - 12. 774の自作er
  - 2024年08月25日 11:02
  - >>8
    具体的にどんな感じ
    20代って新卒含まれてるからしょうがなくねぇか
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 15. 774の自作er
  - 2024年08月25日 13:13
  - >>12
    ひらめき、気付きが全くねーのよ。
    言われた事をリピートすることしか出来ない。
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 16. 774の自作er
  - 2024年08月25日 16:28
  - >>15
    新卒時点でそういうのできる奴、今はまっすぐ外資に行けちゃうから…
    
    氷河期世代の頃と違うのよ。
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 18. 774の自作er
  - 2024年08月25日 18:08
  - >>16
    日本の未来は暗いな。
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 19. 774の自作er
  - 2024年08月25日 23:26
  - >>18
    羨ましいと思うけどね。
    昔はリーマン家庭の子が挑戦するのは中々厳しかったし…
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- - 20. 774の自作er
  - 2024年08月26日 10:38
  - >>15
    閃きは経験が足りないからって可能性あるけど、リピートは適性なさそう。
    昔、｛｝の外側にプログラム書いて動きませんって言う奴がいて、何度教えても繰り返す奴いたからそう言う感じの人ならドンマイ
  - 0
    
    wavefanc
    
    がしました
- 9. 774の自作er
- 2024年08月25日 08:49
- 人はいるけど、安く集めようとしてるから来ないだけ
  それを人手不足と言ってるだけ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 10. 774の自作er
- 2024年08月25日 08:50
- インフラ、人は全く見つからずに、若手は辞めていく一方
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  wavefanc
  
  がしました
- 11. 774の自作er
- 2024年08月25日 10:29
- 誤：人手不足
  正：奴隷不足
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 13. 774の自作er
- 2024年08月25日 11:20
- どこも人手不足とかいうくせに根本的に改善させる気がないからな
  運送業界もドライバーの待遇や環境を見直すんじゃなくて仕組みでごまかそうとしてるだけ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 14. 774の自作er
- 2024年08月25日 11:46
- みんな異世界転生したんや
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 17. 774の自作er
- 2024年08月25日 17:12
- (理系学部卒以上で固定給18万で無限に働く)人材不足
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました
- 21. 774の自作er
- 2024年08月28日 15:51
- もうその金額でやるやついねーよ
- 0
  
  wavefanc
  
  がしました