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1: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:46:11 ID:zYhF
職種別求人倍率
IT業界8.02

OJuw6Ce
https://i.imgur.com/OJuw6Ce.jpeg


2: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:46:53 ID:xC1v
人手不足ぅ？

4: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:46:57 ID:zYhF
なんでこんなに足りんのや
新卒でもっと来てくれや

3: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:46:55 ID:1nXU
どうりで転職エージェントとかいう何も価値生み出さない仕事が流行るはずや

6: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:47:25 ID:zYhF
>>3
必要なところに人入れてるんやからむしろ価値は高いやろ

5: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:47:23 ID:YVWU
だって難しそうなんだもん

9: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:48:34 ID:zYhF
>>5
実際難しい
特に最近は案件が高度化してきて、昔みたいな単純作業が減ってきているのを感じるわ
10人いたら戦力になるの3人ぐらいで回して、5人ぐらいは戦力にならず、2人は脱落してる
そんなイメージ

12: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:49:49 ID:i12S
>>9
適正がある程度必要な仕事ってことか
そらずっと人手不足な業界やろな

15: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:51:47 ID:zYhF
>>12
昔は決められた通りにボタンポチポチするような仕事もあったんやけど今はそういうのはとっくに自動化されてもうたからな
ただそれって経理とか生産とか他の業務も同じようなもんとちゃう？

7: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:47:55 ID:YVWU
あと孫受け+アルファ構造なんとかしろ😡

8: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:48:24 ID:2hXz
コンプラ云々いうわりにまだサービス残業とかそういうの
横行してる職場あるからガチャ当たればねぇ・・・・

10: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:48:51 ID:MIwd
大多数「何するかよく分かんないけど事務って楽そうだからなりたいンゴ

11: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:49:17 ID:08F6
だって人材使い潰すんだもん

13: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:50:47 ID:Lr9n
そんな……
ソフト開発とWeb開発可能で最低限5つのプログラム言語扱えて外国語もできる即戦力を低賃金で求めてるだけなのに……何が悪いんやろか？

17: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:52:52 ID:zYhF
>>13
それはちょっと古いな
そこまで出来るやつは高賃金で求めてるで
ただ◯◯開発可能　の「可能」のレベルがどんどん上がっている

14: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:51:19 ID:X8rZ
尚、未経験は雇わない模様

16: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:52:19 ID:lNlo
>>14
当たりや
前経験積んでから出直してきてな☺️

18: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:53:49 ID:zYhF
>>16
せやけどどこかで経験積まないと、誰しもが最初は未経験なんやから

19: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:57:00 ID:lNlo
>>18
まぁ会社側も手取り足取り教える時間もないやろ
新卒から3年経ったけどプログラミングなんて教わる機会なかったで
大半の人はそうだと思うけど、学生のころから今まで全部自分で勉強してる

22: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:58:46 ID:zYhF
>>19
OTJ（見て覚えろ）やからな
ただIT業界に限らずやけど結局は実務経験が全てやから
自習は焼け石に水で、案件こなして経験積むしかないという

21: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:58:45 ID:X8rZ
>>18

AZQqXla

これやなw

25: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 09:01:19 ID:lNlo
>>21
悲しいけどこのネタは正論なんや
働けよと

26: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 09:02:48 ID:X8rZ
>>25
まあ、しかしそれで人手不足になってるのは業界の自業自得って話なりそうやな

28: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 09:03:21 ID:zYhF
>>26
案件が高度化して、ついていけているやつが減ってるのは自業自得なんか…？

29: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 09:06:15 ID:X8rZ
>>28
人手が足りなかったら自前で育てるしかないやろと思う

人材は湧いて出てくる訳やないし

20: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:57:56 ID:5WNq
>>1
その情報は正しいのか？

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/content/contents/001135801.pdf
これ見ると東京でさえIT系求人倍率そんなに高くない

23: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 08:59:49 ID:zYhF
>>20
ワイのデータはDODAでそのデータはハロワやから出典が違うな
ただ、今の時代みんな転職は転職サイト使ってるやろうからハロワなんてアテになるんか？

24: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 09:00:55 ID:WJts
転職サイトは流石に数値盛っとるやろ

27: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 09:02:50 ID:zYhF
>>24
ハロワの方が怪しくね？
今の東京の企業がハロワ経由で人入れたりしてるとは思えんのやが

33: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 18:22:43 ID:Ea0z
ITの人手不足って具体的にどの層が足らんのや

32: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 18:21:12 ID:bZG6
奴隷不足、な？

34: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 18:24:45 ID:cDNU
そんなの最下層に決まっているだろう
プログラマーだよプログラマー

35: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 18:30:09 ID:bZG6
中抜きするだけの上流が安い金で手を動かしてくれる奴隷探してるだけよ

30: 名無しさん＠おーぷん 24/04/27(土) 09:08:00 ID:WJts
すぐ転職するから育てる期間は少なくとも低賃金にせざるを得ん

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1714175171/


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