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1: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:19:57.68 ID:MLs8VmeLd
いかんやろ


2: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:20:51.36 ID:YpYuRPub0
未だに育てる気はないんやな

4: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:21:08.11 ID:3n/RMbhL0
若い経験者は起業するぞ

11: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:25:07.54 ID:AmipIl7Pa
技術職やるよりコンサルで中小の社長相手にしてた方が稼げるからな

5: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:21:59.50 ID:YDOPJ+bxa
日本っていつになったら技術者優遇するんだろうな

9: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:23:44.00 ID:0/rh04vVd
>>5
技術だけあっても金にならんから給料もあげられないんや
GAFAは技術を金に替えられてるから給料高いんやぞ

6: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:22:51.83 ID:QKhwyPbza
そんなスーパーマンなんて殆どいないぞ

10: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:24:51.74 ID:0/rh04vVd
どこもベテランスーパーマンはおるけど優秀な中堅どころがおらんよな

7: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:22:57.15 ID:YqB8Wv0x0
若い経験者(50)なら結構おるやろ
70歳定年なら余裕

37: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:43:28.43 ID:AAaxKQXJ0
腰と肩 目が壊れる

8: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:23:42.06 ID:pG3X6yeE0
育てればいいのでは

41: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:46:09.22 ID:JdrmmNbY0
ガチで育てる気はないで

12: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:26:15.34 ID:ge8WixYpd
少人数でギリギリなのに若手教育とか言って現場知らんやつが作った育成方針とかで業務圧迫されるのマジ勘弁

30: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:41:35.78 ID:OZ8TijXar
育てる能力が無いと企業側の無能さがわかるな

13: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:28:05.83 ID:QTs2Dl7Va
若い経験者がいてたまるか

14: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:28:49.28 ID:kSL4ITgxp
そらできる奴はフリーランスでやってるからな
いい加減給料上げろよ

15: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:30:07.36 ID:WVd4GmrC0
育成とか言ってる奴って何なんだろう
プログラミングなんて自分で学習するもんだろ

17: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:09.77 ID:0/rh04vVd
>>15
プログラミングだけなら別に自習できるけど設計はちゃんと教育しないと見につかんやろ

20: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:45.27 ID:/xXCcCod0
>>17
うちの上司に聞かせたい

24: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:35:00.31 ID:s/MLkYrw0
>>15
ただ育つの待ってるだけだと不足するんよ

21: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:33:04.01 ID:mQV43Lw8d
経験ない若者を育成するか
経験ある中堅を真っ当な給料で雇え
引く手数多だぞw

16: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:30:47.08 ID:vS5AaUPr0
若い経験者とか贅沢やろ
経験ない若者か経験者のジジイかまったくの素人から選べ

19: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:42.25 ID:0/rh04vVd
若い(アラサー)の経験者ちゃうんか

18: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:32:34.56 ID:0rekSca+0
IT以外の技術者も足りてない

27: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:35:59.22 ID:mi4qFyTh0
ワイプログラミングしたいからit入ったのに結果的にプロマネ取らされて開発未経験の管理職なったわ

43: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:49:01.12 ID:uNkfCRzmd
IT土方と言われるけど土方と違って個人個人に押し付けられるからな
マジで管理職なんて誰でも出来るわ

34: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:42:24.54 ID:UabqZicJa
組み込みとかシステム開発とか色々あるけど特定処理の変更と言っても書類不足だったりそもそもの知識が必要だったりでプログラミング技術だけでもないもんな

25: それでも動く名無し 2022/04/16(土) 11:35:32.40 ID:DY4ok0BH0
・人手不足
・人材不足

は別だからな

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1650075597/


ソフトウェアデザイン 2022年5月号
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(2022-04-18T00:00:01Z)