job-5382501_1920

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:46:23.341 ID:+fEq3Jigd
未だにミーティングで何話してんのかよく分からん


2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:46:59.600 ID:ZNIGaHLwa
それで大丈夫だよ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:47:49.818 ID:+fEq3Jigd
>>2
2年目くらいまではそれで行けたけど3年目くらいからヤバいやつを見る目で見られる

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:47:40.191 ID:JPd+g3/J0
どんなミーティングするの

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:48:24.260 ID:+fEq3Jigd
>>3
進捗報告と前日に発覚した問題点とか仕様変更の話とかしてるんだと思う知らんけど

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:49:27.309 ID:o8Lr/nv+0
自分と関係ないミーティングの眠さは異常

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:51:39.959 ID:wpYahW5Z0
ドメインの知識がない感じ?
なら1度、一通り各部署が何してるか聞いてみたら?

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:53:14.797 ID:DFioDNlyd
>>11
なんでドメイン???

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:56:27.346 ID:fMlwEG0q0
>>13
ドメインというのは区切りなので業務のドメインと言ったら業務の担当範囲になる

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:53:17.259 ID:7blUZkNe0
ITエアプばっかかよ
調べるにしてもどこの共有フォルダに何が入っててどれが正なのかわからんし
不具合とか仕様変更とか関わってないとこなんて全ての情報が右から左に通り過ぎてく

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:54:48.935 ID:+fEq3Jigd
>>14
そもそも共有フォルダに入ってる資料もよく分からん
何が言いたいねんって感じ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:56:11.351 ID:apv67396M
ICレコーダー持っていって後で文字に起こせば?
議事録も作れるからやってる感も出せる

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:57:42.810 ID:+fEq3Jigd
>>17
客先だから記録媒体はアウツ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:57:22.139 ID:+fEq3Jigd
いきなり結合試験書とテストデータだけ渡されて困ってる
人に見せられるような試験書ならまだしも自分さえ分かればOKみたいな仕様書とテストデータ一覧渡されても無理
ITってこんな現場ばっかりなの?

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:59:25.795 ID:G3qhphJu0
>>19
なるほどな
わかるけど
説明も聞けない関係?

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:00:55.850 ID:+fEq3Jigd
>>21
聞こうと思えば聞けそうではあるが一緒に常駐してる先輩が自分の評価が下がることを気にしてるのかよく分からんけどまずは俺に聞けって言ってくる
もちろん聞いてもまともに答えられない

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:03:09.075 ID:G3qhphJu0
>>24
その先輩はマズい
俺も似た経験があるが
お前は非常に危うい立場にいる
とにかく色んな人と会話するんだ

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:04:41.002 ID:+fEq3Jigd
>>28
今転職活動してる
上司が今の先輩に変わってから仕事がやりにくくて楽しくなくて分からなくて三重苦

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:59:34.525 ID:7blUZkNe0
>>19
渡してきたやつに時間作ってもらって聞くしかない
個人に情報集約されすぎてるから聞く以外解決策はない
お前にできるのは聞きたい要点をできるだけ簡潔にまとめることだけだ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 21:59:48.353 ID:t6rFQ/Wi0
(仕事あってないんじゃね)

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:02:01.041 ID:+fEq3Jigd
>>23
3年目くらいまでは周りの奴より出来てた自信あったけど
そいつらも辞めていって自信無くしてる

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:01:56.918 ID:o8Lr/nv+0
そんな使えない先輩に遠慮する意味あるか?

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:03:37.864 ID:+fEq3Jigd
>>26
俺が客に聞きにいったら着いてきて「後で私の方から説明しときます」とか言って連れ戻される

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:07:31.238 ID:wDHdr2x+a
言葉もないくらいの地雷先輩だな

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:06:15.730 ID:+fEq3Jigd
そもそも4年目なのに未だに先輩の下に付けられてるのもしんどい

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:07:23.558 ID:M1jN2ALZ0
7年目だけど今のチームがレベル高すぎて何言ってるかわからん

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:19:54.032 ID:+fEq3Jigd
>>32
俺のとこはレベル高いってかシステムがデカすぎて(300テーブルくらいある)古株のおっさんとかがイキってるからしんどい
俺は今の現場来て2ヶ月くらい

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:11:32.256 ID:t6rFQ/Wi0
転職しなよ
あとエンジニアなら配置換えできるでしょ
やめられるより会社としてはそっちの方がいい

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:18:25.064 ID:+fEq3Jigd
>>34
そもそも会社もクソだからやめたい
俺は関係ないけど女の子が生理休暇(無休)の申請したら有給残ってるんだから有給使えって社長に突っ返されたらしい
求人票をよく見せる為だけのクソ制度

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:49:17.081 ID:PWvDXZjd0
>>38
有給のほうがいいだろ
いい会社じゃん

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:19:54.479 ID:aJvG+b2p0
>>38
体調不良による休暇は有給扱いのとこ多いけど

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:23:31.976 ID:+fEq3Jigd
>>40
なら生理休暇なんか作って女性が働きやすい会社アピールするなよって思う

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:13:08.758 ID:o8Lr/nv+0
先輩の上にいる自社の人間いないんか?
状況によるがテストの内容が理解出来ない状況で顧客に聞くのも微妙
外れた回答する先輩ならテストケース作ってんの別の人間じゃねーの

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:17:10.691 ID:+fEq3Jigd
>>35
テスト仕様書とデータ作ったのは別会社のおっさん
そのおっさんは論外すぎる

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:25:00.561 ID:o8Lr/nv+0
論外だろうがテストケース作ったやつなら、テストの方法やら想定はしてるだろ
おっさんがダメなら、テストケース作成の指示出ししてる人間に相談

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:27:39.596 ID:+fEq3Jigd
>>42
そのおっさんはリーダーよりシステムの知識あるからリーダーはおっさんに上から言えない
単体テストもそのおっさんが作った意味不明なのやらされたし
いろんな現場経験してきたが今のところが1番やべえ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:33:20.539 ID:G3qhphJu0
>>43
まぁ大体わかった
お前の先輩がオッサンを馬鹿にしてんだろ

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:31:25.377 ID:o8Lr/nv+0
じゃあおっさんに聞けば解決じゃん
出来る範囲で情報集めて、ここがわかんないんすけど〜って下手に出ればいいんじゃない

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:36:45.069 ID:+fEq3Jigd
>>47
先輩が割り込んできて連れ戻される

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:38:24.563 ID:o8Lr/nv+0
先輩に聞いてからおっさんに聞け

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:08:48.498 ID:+fEq3Jigd
>>52
先輩に聞いたらSQL読み込めって言われてそれで解決したことにされる

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:15:15.906 ID:o8Lr/nv+0
SQL読み込んでわからんとこもっかい聞け
つーかそこまで具体的に指示が来るんなら、先輩がアホじゃない可能性あるだろ
質問具体的にしてるか?

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 22:37:11.206 ID:Zs3zvFuK0
SESか?

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:07:32.358 ID:+fEq3Jigd
>>51
そうだぞ

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:12:07.462 ID:lrU7CN6c0
SESは自分で成長できないと詰むぞ
訳分からんでも議事録取って調べるしかない

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:13:03.207 ID:+fEq3Jigd
>>56
頑張るわ
大手ユーザー系SIへの転職

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:14:35.170 ID:lrU7CN6c0
>>57
中堅SI踏んでから大手情シスオススメ

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:22:37.254 ID:+fEq3Jigd
>>58
大手情シスと社内SEって別物?

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:26:17.298 ID:lrU7CN6c0
>>61
デカいところは情シスは子会社ってところがある
社内SEは大体情シス

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:27:47.507 ID:+fEq3Jigd
>>62
ユーザー系SIと何が違うの

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:33:06.892 ID:lrU7CN6c0
>>63
システム作ったり運用したりがSI
情シスは仕事で使うPC準備したり管理する
情シスはSIに対して、業務で使うからこんなシステム作って、って頼んだりする

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:33:46.553 ID:+fEq3Jigd
>>64
情シスってなんかスキルつくの?

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:38:09.552 ID:JgjPUzss0
>>65
つかないよ

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/07(金) 23:16:05.857 ID:9k/l/wQt0
上流行ったほうがだるいからやめといたほうがいいよ
ネゴ取りとかヒアリングとか得意ならいいかもしれんけど

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1641559583/