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1: 田杉山脈 ★ 2020/02/10(月) 16:04:37.06 ID:CAP_USER
ある大手企業のCIO(最高情報責任者)から話を聞いていると、この人が不思議なことを言い出した。「最近のITベンダーは得意分野に特化して分業が進んでいるから、どのITベンダーも全体最適の観点から提案できなくなってきているよね」。うーん、どういう意味だ。

 確かに最近では、日本のITベンダーが客に対して全体最適の観点から業務改革も含めたシステム刷新を提案した、なんて話をほとんど聞かない。そんな提案をするのはもっぱら、外資系コンサルティング会社やERP(統合基幹業務システム)ベンダーのコンサルタントの仕事だ。当然「日本のITベンダーは昔からまともな提案をしたことなど無いぞ」とのつっこみが入ると思うが、CIOの発言の後半、「全体最適の観点から提案できなくなってきている」は理解できる。

 問題は前半部分だ。「ITベンダーは得意分野に特化して分業が進んだ」とはどういう意味だ。大規模案件ならSIerを頂点にした多重下請け構造によってシステムを開発するから、下請けのITベンダー各社はある意味で専門領域に特化する。だがCIOが言っているのは、そのことではないはずだ。

 客側から見えるITベンダーは元請けのSIerだけだ。SIerはシステム全体を設計するわけだから、得意分野に特化するわけにはいかないはずなのに、どうしてそんな認識になるのだろうか。うーん、分からない。なのでCIOにその意味を説明してもらおうと思ったが、残念ながら時間切れで詳しく聞けなかった。

以下ソース
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/020700099/

16: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 17:04:42.11 ID:83wYp9BI
話は聞かせてもらった!
SIerは滅亡する!


4: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 16:13:03.56 ID:Tbyw/4vJ
受注元が下請へ丸投げ、下請が孫請へ分散、孫請は出入りしているエンジニアに委託

10: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 16:33:49.99 ID:svT/zQjz
>>4

まあ上位SIerは「ヒトカネ差配の分野に特化している」と言えば妥当な表現になる。
エンジニアって奴も報酬無しには動けんからな...こればかりは仕方ない。

ERP...ってえかSAPを永年喧伝した日経BPがこんなコラム掲載しているのも皮肉な話とは思う。
それでいて何の啓発にもなってないのは従来通り。

2: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 16:07:27.41 ID:5E1xQj+a
結局フレームワークに合わせた仕様しか作れなくなる

3: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 16:12:08.01 ID:PAo/bSUU
ERP入れてカスタマイズで食い物にするからなw

35: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 18:54:00.35 ID:5xu25ncX
AWSなんか見れば分かるけど、とてつもない速度で
サービスの種類増やしてるもんね。

具体化(実装)を担当する専門技術者ですら
最新技術のごく一部しか知らない理解出来てない。

最新技術をそいつらに頼る口入屋みたいなITベンダーが
今現在の先端技術を総合したエンジニアリングなど出来る
はず無いわ。

AWSやその他も、専門に特化したサービス部品を供給するに
終始してる。 全体を見渡し消化できる天才など皆無に近いでしょね。

6: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 16:24:18.64 ID:pj8aiAAA
もう誰も全貌なんて見渡せない。
2001年宇宙の旅で見ただろ(笑)

25: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 18:02:25.07 ID:mAOhHPv8
大企業の全体像は外からは分からん。
中にいても分からないが。

26: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 18:16:09.65 ID:gsVrNwS1
>>25
担当者自身も分かってない。

一番くわしいのは出入りの孫請けSEだったり。

30: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 18:31:41.34 ID:oEcFCpFi
提案しろというまえに、つじつまが合ってる要求を出せや。

5: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 16:13:16.93 ID:9OGbplhy
提案はコンサルにやられちゃってるからうちでやらなくなって、そのせいでノウハウなくなっちゃったけど仕方ないよねってこと

55: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 22:34:33.27 ID:+5UdwLMF
後は、SIerが協力会社に頼り過ぎてる部分も危険。
企画提案はSIerの正社員でどーにもならん部分も多い。
でも、協力会社はそれで良いのか?と感じても口出しは出来ない。
そーうした部分も劣化の要因だ。

18: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 17:14:51.40 ID:d51iVZCN
まともなエンジニアを使い捨てにしてきたんだから、当然だろ。

21: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 17:30:08.82 ID:KXcvKani
エンジニアおらんからな
マネージャーもおらん
エージェントだけがおるねん
しかも
エージェントはエージェントを育てるw

67: 名刺は切らしておりまして 2020/02/11(火) 00:56:04.90 ID:S6+jiWpP
いい加減、ITの給料上げれば良いのに
Googleの新卒は10倍以上貰っているだろ

73: 名刺は切らしておりまして 2020/02/11(火) 12:52:22.69 ID:qVfmugN4
>>67
社内IT
手取り17万です

75: 名刺は切らしておりまして 2020/02/11(火) 13:49:24.62 ID:6qtPI/Bd
>>73
社内ITなら妥当では?

53: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 22:32:01.60 ID:+5UdwLMF
若手ばかり雇ってやってるからさ。
中年以上が良いか?と言えば必ずしも当てはまらないが
若手の時と同じような感覚でやってる中年層が多いと
やはりその企業の能力は劣化している。
それにIT分野って必ずしも学歴なんざ関係ないし。

43: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 20:13:12.42 ID:15bnUHkg
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44: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 20:32:40.02 ID:JP5yIksw
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58: 名刺は切らしておりまして 2020/02/10(月) 22:52:52.09 ID:o/23e4kX
SIerは滅びるって話、石油はあと30年後に枯渇するって話と同じだな

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