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297: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/05(金) 18:21:29.62 ID:K5mcMI3N0
「情シス 不要」でググったら、色々出てきて、読んでたけど、まあ、みんな似たような悩み抱えてるのね。
直接部門が独自にベンダーと交渉して、情シス抜きでシステム導入した話とか、ゾッとした。後から導入部署行ってシステムのことを聞かなきゃいけない情シスなんて考えただけで悲しくなる。


308: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 00:51:04.05 ID:BZrxgtQD0
>>297
ぞっとするも何も、単なるEUCじゃん。
テメエんとこでやったんなら、ちゃんとテメエでケツ持てよ、でいいじゃん。

298: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/05(金) 18:41:05.31 ID:v4UT8AwF0
>>297
前の会社のお得意様で3年がかりでほぼ全システムクラウドに移行して
保守はクラウドベンダーの協力会社にアウトソーシングして、今期から情シスがなくなったという話を聞いた
今のところ何の問題もなく、元情シス部門の方たちは違う部署に異動させられて辞めてってるらしい

299: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/05(金) 18:44:26.21 ID:3IEGnzWY0
>>298
それってベンダにシステム委託できるのは情シスだけだよな
自分たちが用無しになるプロジェクトを3年やらされたんか

300: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/05(金) 19:03:58.93 ID:riQR6YbG0
情シスがなくなることなんてあるんやな。
ビックリしたわ

302: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/05(金) 19:25:51.75 ID:Q8BwZpSk0
>>300
無くなってないでしょ
アウトソーシングだよ

307: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/05(金) 23:14:51.62 ID:MRl7JVLw0
情シス0はやりすぎ
全て一切合切委託するにしても
ベンダーコントロールできなくなる

309: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 06:48:17.12 ID:yjDqTsN60
社内seはAIに取って代わられないし
アウトソースもされんよ。

休みの日にPCに水こぼして起動しなくなったらどうすんだよ。
うちの情シスなら携帯1本で新しいの持ってきよるぞ。データも以降済みだ。

311: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 08:57:52.39 ID:svr48ZGl0
仮に遠い未来AI普及で人が切られるなら順番的にいうと会社の中で情シスは最後の方になるんでは

312: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 09:16:20.46 ID:8/A1oCQh0
知識がものをいう職が最初に淘汰されるだろうね
薬剤師とか

314: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 11:18:25.91 ID:tP+bM6Uq0
社内の問い合わせ対応みたいなのはAIに置き換わっていくだろうし、人数は減っていくだろうね

313: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 11:02:12.44 ID:fCUw0LLJ0
AIに夢見すぎだよ
もしAIがプロジェクトリーダーになり、各部署の曖昧なわがまま要件や俺仕様集めて、社内システム開発したら矛盾しまくりで暴走停止しそう。調整ごとは社内SEがした方がいい

316: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 17:30:15.21 ID:QK6X3/gl0
というか、aIで職があぶれてしまうと思うなら、先手打ってaiの勉強しろよ。

317: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 17:43:03.02 ID:8+TnMJVD0
そういうこと

AIやIoTに関わる先端人材は55万人足りなくなるが受託開発や保守運用を担う従来型IT人材は10万人余る。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00166/050700030/

318: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 17:58:12.77 ID:887QHoL+0
>>317
それらの受託開発を担う技術者も余る側なわけ?

319: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 18:58:58.14 ID:GsCYC4DF0
こういう試算が当たったことないよね。

320: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 19:13:10.69 ID:csNDmmm10
>>319
当たらなくても、懸念材料として頭に入れておいた方が良いかと

321: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 19:56:56.55 ID:tP+bM6Uq0
業績評価にAIを導入したら残業が多くて頑張ってると評価されてた無能の評価が下がったってニュースが去年あった

322: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 21:05:16.01 ID:nt2maXI20
AIなんて業務システム以上にポン付けで機能しないやつじゃないか
社員教育すらままならないような体制でAIなんて仕込めるはずがない

315: 名無しさん@引く手あまた 2019/07/06(土) 12:42:11.93 ID:7vYY6dO10
google検索の精度がAI発達の指標になりそう